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台中一名張小姐，小年夜在一中年貨大街購買旅行社販售的1千元福袋，裡頭有10張住宿優惠券，她指控業者說這些優惠券，可以在全台200多間飯店使用，價格比其他訂房網更優惠，沒想到張小姐一查，發現其他訂房網，同個飯店、同個房型和入住時間，價格比業者的還便宜，她氣的回年貨大街找人，卻撲空，怒批花1千元買了廢紙。買券者張小姐：「覺得被騙。」攤開手中住宿優惠券，張小姐和弟弟在一中街年貨大街，各花1千元向旅行社業者購買，卻發現。買券者張小姐：「結果都比我自己訂的都貴，我買的是廢紙。」優惠券卻沒優惠，張小姐指控業者賣票時都講的很好聽。買券者張小姐：「他就攤位擺知名飯店的照片，就說這些券都可以在這些飯店用。」業者還會先送其他飯店優惠住宿券吸引買氣，但送的這張卻是。實際比較其他訂房網，左邊業者官網訂價一樣是溪頭米提大飯店使用優惠券，假日價格昰7700元但右邊其他訂房網，同飯店房型同樣入住時間，價格7520元，業者價格貴了180元。回年貨大街找人，只剩下業者架設的空舞臺，找不到人詢問，打電話也因為國定假日沒上班轉語音信箱，但張小姐秀出跟業者LINE對話，對方還要張小姐出示哪幾間訂房網便宜，會去做改善。消保官：「不能因為別家比較便宜而怪賣貴的那家，消費者要自己做功課。」消保官補充，業者如果真的有掛保證，更優惠卻沒有就是廣告不實，可要求解除契約，賠償損失，但消費者需要舉證才有機會拿回辛苦錢。更多 TVBS 報導刷卡包棟「一晚384元」有夠俗 看明細崩潰：是美金 亞洲春節最愛旅遊城市 台北、台中、高雄上榜 三星落羽松林 夜間燈光、音樂如童話世界 年節房價翻36倍！ 業者：滿房機制造成

瑞士球王費德勒愛用廠牌Wilson，新系列球拍Clash今(1)日上市，帶來別於以往的擊球體驗，企圖搶攻今年的球拍市場，連FOX體育台網球主播許乃仁試打的時候也忍不住驚嘆，頻頻喊出：「哇」、「Yes」。該廠牌研發團隊走訪5座城市、花了200小時訪談多達100位職業、業餘網球選手，得到大量數據和意見回覆，經過歸納整合而產製出最新產品。新球拍由碳纖維材質製成，並以獨特角度編織，使球框在擊球當下會產生特殊形變，將來球包覆住，增加咬球時間進而提升控制；拍頸也採用特殊幾何結構，有效的增加擊球穩定，讓拍子同時具備力量和控球。知名網球教練陳子彬表示：「舒適性比我所使用的球拍好，控制和揮擊球感都還不錯，兩支來比較的話，我還是會比較傾向新款這支，畢竟它打起來是舒適的，控制也有、力量也有，而且比較省力。」知名網球教練陳子彬（圖／記者劉祐廷攝）許乃仁表示：「這支球拍我覺得他的定位應該是在業餘、中高階使用者，因為它的誤差容忍度很高，剛打的時候你會有「WOW」的感覺，因為可以很安心地瞄好球之後，能和費德勒一樣，幾乎可以閉著眼睛甩球拍，像是戰鬥機雷達鎖定敵機一樣。」十歲就開始打球的許乃仁，使用該廠球拍已數十年，他說，儘管新球拍不是他實戰單打首選，但出拍、送拍的感覺很順暢，截擊的感覺也很扎實，就像產品介紹說的「solid,but not stiff」，以往十分力量打出來的球，用這支球拍八分力就可以達到差不多的效果。許乃仁說，「我相信這支球拍客群鎖定中高階、業餘，像是在俱樂部打，我覺得綽綽有餘，可以發揮令人非常滿意的程度，讓你享受網球運動帶來的擊球『爽度』之餘，也不會有挫折感。」WILSON新球拍CLASH（圖／星裕國際提供）更多 NOWnews 今日新聞報導 中華職棒/統一獅新球季轉播 由11頻道獲得 NBA／球員紛紛喊「賣我」 波波教練和小飛俠都贊同

【文‧鄧慧純 圖‧前瞻火箭研究中心（ARRC）提供】吳宗信，他是全台灣最出名的火箭阿伯，五月天以他的故事為本寫出《頑固》這首歌。2010年，他主持的團隊「前瞻火箭研究中心（Advanced Rocket Research Center, ARRC）」在屏東旭海試射台灣學術界第一顆混合式燃料大型探空火箭HTTP-1，火箭在5、4、3、2、1倒數後，噴向天際，也把台灣的太空夢發射出去。去（2018）年12月初，ARRC在新竹香山濕地進行火箭試射訓練新進學生，研究團隊一星期前開始在臉書公布消息，醞釀發射的氣氛。沒想到，當天線上收看的人次超過三千人，直播影片在8個小時內有7～8萬人次觀看，衝到香山現場的民眾有四百多人，吳宗信笑稱這讓旁邊賣香腸的小販一天就達到一個月的業績。看著橘紅的火箭點火後，尾端噴出白煙，筆直地衝向湛藍的天空，霎時間心中溢滿的感動也衝向眼眶，難怪吳宗信說：「只要看過台灣自己做的火箭發射，民族的自信心就會提高，你馬上就會變成百分百的台灣人。」在ARRC研發不是為了寫論文、拚升等，這「已經變成社會責任了」，吳宗信說。為台灣發射 吳宗信的生命歷程與許多科技人一般，從小成績優異，台大機械系學士與碩士畢業後，到美國攻讀航太工程博士。在美國結識一群朋友，大家對「台灣」有共同的意識，決心未來有機會，一定把自己所學貢獻給台灣。這個心願在多年後有了契機。台灣官方啟動研製小型衛星載具計畫，他與中研院林明璋院士邀請在美國工作的陳彥升回國主持，吳宗信也同時加入該「哈比特」計畫。惟世事難料，計畫因故半途而止，然而卻也是吳宗信開始實體火箭研究、衝向太空的另一個起點。他和昔日的朋友再聚首，大家所學的專長兜一兜居然就成一支火箭，「按呢不做對不起自己」（台語）吳宗信幽默的說。從台灣頭到台灣尾，台北科技大學林信標教授、交通大學陳宗麟教授、成功大學何明字副教授、屏東科技大學胡惠文教授，帶著學生，在爆炸的火花中不洩氣地向前，2012年靠著民間資金挹注在交大成立「前瞻火箭研究中心」（ARRC），但當時他們還沒沒無聞。2015年，群眾集資顧問公司「貝殼放大」的林大涵協助ARRC進行公益募資，吳宗信跑遍全台演講，講ARRC的成軍，解說火箭構造，講火箭的推力怎麼來，未來如何應用，一時間台灣掀起一股火箭熱，他彷彿為台灣搭起一座橋，通往我們從不曾夢想過的宇宙，讓台灣人也敢於做一個太空的夢。而在ARRC的火箭、團隊的工作服，可見台語羅馬拼音及客語的「火箭」字樣（Hoe-Chin；Fo’-Chien），更標示火箭的原生土長，這是一顆為台灣而做的火箭。他也受邀到TED×Taipei演講，他用聽來親切感十足的台語，夾雜著英文，解說著火箭的推力，太空經濟的未來。雖然知道用中文講述，YouTube點擊率更容易衝高，但他執意用他的母語闡述理念，也成為TED史上第一位用台語解說專業科技的講者。離開地球的大業 「我們絕對不放棄，要離開地球就對了!!!」這是吳宗信在TED×Taipei的結語，聽來有點搞笑又任性，但這群已經步入中年的阿伯們，卻真的謹慎又大膽的籌畫如何離開地球，從剛開始像沖天炮一般，屢射屢炸，到現在能一飛沖天，他們是玩真的。但為何台灣要自製火箭呢？在前瞻火箭募資網頁上寫著：「以代工為主的產業型態，長久以來把台灣科技研發人才綁向特定的產業鏈位置，無限的想像能力慢慢失去，如果所謂的研發只是優化別人的系統、只是無止盡的追求效率與降低成本，我們產業的未來在哪？」一具火箭，結合整個工學院的知識，其「系統工程」之複雜更是難以言說。但是「一個國家強盛與否，就是看複雜系統的設計與製造能力。」吳宗信說。台灣要擺脫代工的宿命，衛星載具的研發是台灣極具優勢的利基點，但這絕不是一件容易的事，「一具大火箭裡面線路的長度可能超過一公里，連結點少說有一千五百多個，『飛行電腦』、『航電系統』講出來只有幾個字，但要做出來可真不簡單。還有即時飛行軟體的部分，當火箭飛在平流層時，陣風可能達到1秒鐘60～70公尺，比超級颱風還要大，要控制好，就是很大的挑戰。」ARRC共研發兩款火箭，一是平日用來測試混合式火箭或其他火箭實驗任務的小型APPL火箭，主要燃料來自山梨醇、硝酸鉀和氧化鐵加熱後成為固態燃料。另一是由原成員四校的所在縣市新竹、台北、台南、屏東的英文縮寫而成「HTTP」火箭，採用混合式燃料火箭，優點是安全性高且成本低。火箭的專業需要結合不同的專業人才，吳宗信發揮他在橄欖球隊學到的「團隊」精神。學生時期，他在15人制橄欖球隊中，扮演連結前鋒與後衛的傳鋒，到了火箭團隊，他也擔負居中協調的角色，他把一群人「圈」起來，共同為台灣做一些不一樣的事情，他說：「一個人𠢕（能幹）沒效，要一群人做伙𠢕。」（台語）10年來的篳路藍縷，目標是要打造出可以載送衛星入軌的火箭，讓台灣有自主發射的能力。目前全世界有能力把衛星用火箭送進太空軌道的國家與地區只有9-10個。隨著科技的進步，人造衛星的尺寸越來越小，再加上超低與低軌道的小衛星星群發展，ARRC投入研發的混合式火箭極可能是未來的主流，深具市場潛力。而且火箭裡的技術每一項都很極致，挑戰很大，但做出來之後，衍生的應用面很廣，是能帶起台灣產業的領頭羊。到產業走一回 2015年，吳宗信的生涯有了變化。2014年，HTTP-3S成功發射，一群人多年來在無數次爆炸的歷練中，完成了這顆直徑40公分，長度6.3公尺，重量320公斤的火箭發射；但一路跟著他十年多的學生也屆臨畢業就職，吳宗信很緊張，因為台灣沒有火箭產業，學生畢業會跑到各行各業去，累積的技術無法傳承，十年的辛苦可能化為烏有，「不能產業化就沒有意義」，吳宗信決定到產業界找機會。在跨出學界之前，他對台灣自製火箭的能力還心有存疑，是硬著頭皮去闖，但兩年多的經驗，反而讓他信心滿滿，「台灣很多技術都是『巷子裡』的，之前聽說的隱形冠軍，這是真的。現在我百分之一百確信台灣的工業基礎有辦法支援我們自主做衛星載具。」產業走一趟，也讓他思索台灣工業教育的問題。台灣學術界花大部分精力訓練學生成為教授，但工學院的畢業生95%進到業界當工程師，吳宗信建議，台灣的工業教育應該強制要求工學院的學生在學期間至少要修習會計、經濟和工業管理三門課，如此才足以應付他們日後的職場需求。再者，希望鼓勵工學院的老師升等教授前，能借調到業界或是相關的研究機構至少一年，他相信這樣的磨練，讓老師回到學術界後，將使台灣的工程教育有不同的氣象。2018年五月結束借調，吳宗信再回到交通大學。他回想這一路，「是對的開始，也是不對的開始。」他歷練了產業的現實，卻也培訓了一批成熟的工程師，知曉了業界的險惡，也學到如何領導管理，開始思考未來的商業模式。「我已經知道要怎麼做了，所以在學校把基礎一步一步札實打好，做出一個prototype（原型），等資源來了，兩三年就可以做起來。」離不開火箭了 場景轉移到測試基地。一早，實驗室的成員檢查好裝備，還幫高濃度的雙氧水繫上安全帶，開著車經過崎嶇的山路，來到新竹寶山水庫附近人煙稀少的測試基地。以博士生魏士昕為首的測試團隊，先架好工作區的桌椅、電腦，有默契地協助各項組裝作業，把要測試的引擎上膛，點燃引信，第一顆測試的是固態引擎推進器，研究助理張育瑋解釋這在測試引擎內燃料擺放的幾何形狀，以求得最大的燃燒面積。第二顆就位的是混合式燃料引擎，這顆就複雜多了，裝卸過程將近一小時，過程中遇到一個小零件故障，折騰了好些時間，總算順利。也只有親眼見識這一回，才真正體認一個步驟，一個螺絲，都至關緊要，馬虎不得，這就是實驗室的日常。也是在一次次的模擬、測試中，更進一步接近太空。實驗室的成員都跟吳宗信很多年，吳宗信看著他們一步步成長。他看著個性很羅曼蒂克的魏士昕，如今成為可獨當一面的project manager。吳宗信當年要去業界，魏士昕放下快要完成的博士學業，也跟著去，三年後再回來繼續博士班課程，魏士昕說：「人生1/3的時間都在做火箭」，他也曾想到科學園區找工作，但是「還是玩火箭比較有趣」。吳宗信觀察已經跟他十年多的周子豪，從大四修了「類蔗糖火箭」課之後，他就迷上火箭。「初認識他時，個性有點高傲，人際應對進退不太熟悉，但經過團隊合作的訓練，整個人都不一樣了。」而且「他們都已經離不開火箭了。」吳宗信補充說。問吳宗信脫離地球要花多少力氣，他給了我們一個很科學的數據，「如果送一公斤到那邊繞行，要兩千五百萬焦耳，如果要永遠脫離地球，一秒鐘要11公里，入軌的速度每秒7.8公里以上。」聽得身為文科生的我們霧煞煞的，但這十年來，ARRC這群人不厭其煩的浸淫在這些數字、計算，零零總總的測試與實驗中，初步的目標就是衝過設在太空與地球100公里的分界線。「我不敢說我是典範，其實我已經可以當阿公了，這個事情（離開地球）還繼續在進行，所以對一些人來說，你要放棄什麼碗糕，少年阿伯都還在拚，你說是不是！」吳宗信在TED的演說中，引用約翰藍儂的話： “A dream you dream alone is only a dream. A dream you dream together is reality.”而筆者想說，謝謝ARRC把夢想分給台灣，讓每個台灣人有了夢想的勇氣，一起仰望天空，想像太空，不遠了。

作者／洪雪珍「我現在做行政人員，在公司已經5年了，你看我有沒有機會做主管？」粉絲問我問題時，都要我馬上給出一個yes或no的答案，面對這一題，我想也不想就出口4個字：「機會渺茫」，居然引來不少粉絲按讚，還說他們的下場就是如此。▲行政人員，加薪空間小（示意圖／資料照）再有一次，一位42歲的粉絲說他既憤怒又挫折，在公司擔任行政主管多年，領5萬薪水，養家困難，想換工作，可是履歷投出給上百家，只回了6家，給的薪水最多是3萬5，他問我：「這些公司太欺負人，我有這麼不值錢嗎？」這樣講很傷人，但是一定要認清楚這個事實，有些人就是與加薪升遷無緣，和努力認真無關，而是和職務類別有關。比起美日韓等國家，台灣在薪資上的性別差異不算是嚴重，台灣是14.5%，美國18.9%，日本33.2%，韓國31.3%，而且只要從以下兩個關鍵點著手，台灣女性的薪資絕對有機會翻轉：--第1個關鍵點：剛進入職場時，要選對工作 --第2個關鍵點：35歲以後，要選對生涯Alex是一家上百名員工的企業老闆，在他們公司，有兩種職務類別會出現明顯的性別差異：第一種是行政人員，只要一開職缺，履歷如雪片飛來，9成以上是女性，不乏台大政大等頂尖大學。起薪2萬4，滿3個月後調至2萬6，以後視表現每年調薪5百元，天花板是2萬8千元，也就是30歲之後就不再調薪，直到退休。第二種是程式設計人員，一整年都缺人，職缺萬年不關，應徵者8成是男性，多的是私立科大畢業生，還有是去資策會補習的半路出家，仍然處於招不滿額的窘境。起薪自3萬5至6萬都有，而且年年調薪。35歲，是一個重要的分水嶺。在這個年紀，女性對於工作的期待不再是前途發展，而是希望離家近、工時彈性，可以把工作之餘的時間都用來照顧家人；可是在同樣的年紀，男性力爭上游，積極爭取更多的責任，升上主管職，獲得加薪。 想要加薪，從改變選擇做起！不論做任何選擇，選擇工作或選擇生涯，多數女性的態度一致，都是在跟加薪說：「離我遠一點，不要靠近我」，既然妳這麼不愛錢，錢為什麼要愛妳？不是命運選擇了你，而是你選擇了命運，不要花力氣抱怨老闆不加薪，而是改變選擇，從改變職務與生涯做起，就會看到財神爺走過來。本文授權自 洪雪珍粉絲團  更多三立新聞網報導三立準氣象0211／冬陽再現！明氣溫回升週六北台轉陰涼年後想跳槽！一張圖測出你該不該換工作 第九題最神準你選哪個？台北6萬vs高雄4萬的工作 網嘆：台北難買房94要客訴／小資族注意！辦公桌這樣擺秒退小人！

記者馮珮汶／綜合報導爽放完九天連假，相信今(11)日對於小資族們一定很痛苦，因為第一天開始上班真的好憂鬱啊！開工日有不少業者相中這股「憂鬱」商機，推出咖啡買一送一、網購開工優惠，讓上班族們即便在辦公室還是可以搶便宜，緩解一下心情，以下就整理幾項優惠，看有哪項打中你的心吧。★MUJI無印良品★2/11到2/13開工首三日，MUJI無印良品推薦新春暢銷食品「即食迷你拉麵」全系列享買一送一優惠。品牌表示，即食迷你拉麵推出後穩居門市食品類熱銷排行榜前5名，今年一月更創下單月賣出逾4萬包的好成績。▲MUJI無印良品即時迷你拉麵限時三天買一送一。（圖／品牌提供）★誠品生活★誠品生活推出不少活動幫助小資對抗開工憂鬱，像是在敦南店打造的夢幻花藝空間「花狂•狂花美術館」中用瑜珈沉澱心情，課程後還能邊享用午茶、邊體驗DIY手綁花束，同時療癒身心。另外，誠品書店推出全球首發、由曾被Newsweek雜誌選為「受世界尊敬的日本100人」設計師佐藤大親自操刀的全新文具KOKUYO GLOO黏貼系列。職人開工必備的設計文具，誠品文具首發知名品牌KOKUYO推出的「GLOO X nendo 黏貼用品系列」，顛覆你對黏貼文具的想像。由曾被Newsweek雜誌選為「受世界尊敬的日本100人」之一的設計大師佐藤大親自操刀，設計作品曾被紐約近代美術館、巴黎裝飾美術館、龐畢度中心等收藏，現在輕鬆即可入手大師作品。另外，誠品生活也精選一系列開運小物，像是誠品生活敦南店dienes silver則推薦職場必備「凝轉戒」，純銀手工拋光，創意設計新年轉運、財運滾滾來；誠品生活文創平台expo推薦「T-Bone」叮噹招財貓擴香石，手工研磨而成的萌貓造型，手抱招財小金牌，可以添加喜愛的精油或香水，讓一整天的工作心情愉悅。▲誠品推出許多開工活動、優惠。（圖／品牌提供）★松果購物★松果購物看好往年初五即開工的習俗，今年2/9-2/11推出開工小確幸回饋，全站超過15萬件商品全面回饋92折起，並同步推出開學季精選商品下殺3折起優惠，掌握大小朋友的開學需求，也看準年後首波買氣，再推民生用品抗漲價，囊括衛生紙、紙巾、尿布、衛生棉等商品促銷，專區內消費單筆滿 $500 即回饋 $100，力拼2月份銷售表現再創新高。▲松果購物推出許多開工活動、優惠。（圖／品牌提供）★蝦皮購物★蝦皮購物攜手康是美，即日起到2月14日推出「康是美超級品牌日」，每天玩蝦皮購物專屬「蝦轉拚大禮」瘋搶1折券、指定面膜買一送一再享85折、下單不限金額還有機會抽中3,000元折價券。活動期間網購洗卸商品42折起、指定面膜買一送一再打85折、更有開架彩妝下殺72折、活動期間不限金額下單還送限量購物金88元等。▲momo購物推出許多開工活動、優惠。（圖／品牌提供）★momo購物網★momo購物網即日起到2月15日推出優惠活動，於站上購買Dyson Supersonic吹風機、iPhone Xr 64G等指定商品即可獲得點數加碼15倍送，以及精選品牌下殺5折起、指定商品限時買一送一等；momo電視購物APP則推出《豬事大吉》活動，指定時間內登入抽最高$888紅利金或折價券，還有消費抽訂單全額回饋(上限$10,000紅利金)、滿額抽精美贈品或$16,888紅利金等加碼優惠。 更多三立新聞網報導吸了9天財氣！拿到「發財水」馬上喝 他買刮刮樂中大獎流感高峰！春節後陸續開工開學 務必勤洗手戴口罩座位藏玄機！辦公室風水最差的除廁所旁還有「這裡」「感謝照顧，但是我想…」開工超想跟老闆說這句

中國時報【林燦澤、簡威瑟╱台北報導】國際股市近期紅不讓，台股金豬年開紅盤有好采頭！根據統計，農曆年封關期間，美股四大指數上漲2∼6％，台股期貨夜盤於狗年封關日站上萬點，加上台股近十年新春紅盤偏漲升行情，有望推動11日開紅盤台股直攻萬點，補漲行情可期。法人指出，台股元月30日封關當天收9932.26，封關期間利多頻傳：第一、美股及上海綜合指數大漲，其中費半上漲2.44％、上綜1.66％；第二、台積電ADR走揚4％，且股王大立光1月營收優於預期，有助半導體及蘋果供應鏈氣勢，台股力拚金豬年首個交易日收上萬點，希望相當濃厚。因農曆年假期因素，上市櫃企業1月業績公布期限延長至15日，市場都在注意電子零組件最壞情況是否終結，下一步放眼3月營收表現，至於休假天數較長的2月營收，反而不是關心焦點，因此，法人建議，不需為指標型企業2月又將面臨業績衰退而擔憂。根據台新投顧彙整2009年到2018年近十年台股新春紅盤資訊，有7個年度上揚，漲率為7成，近十年平均漲幅為0.57％，僅在2011、2014、2016年紅盤日震盪收跌。近十年新春紅盤後也是漲多跌少的盤堅行情，紅盤後5日上漲機率有7成，平均漲幅為1.52％，而紅盤後10、20日接續元宵節行情，近十個年度更有9個年度上漲，上漲機率拉高到9成。大慶投顧總經理賴建承分析，台股休市期間，美股四大指數都呈現上揚行情，有利於台股新春紅盤走補漲行情，上攻萬點關卡。賴建承表示，值得注意的是中美貿易最新變化，以川普2月8日發表3月1日前不見得會舉行川習會，影響當日美股開低震盪。瑞銀證券台灣區研究部主管董成康亦指出，短期利空已大致反映在股價先前跌幅中，是構成反彈的重要刺激因子。目前看來，儘管蘋果iPhone需求、半導體也還有庫存調整等問題，然上半年基本面欠佳已是市場共識，暫無新利空攪局，下半年的消費性電子旺季將肩負多頭寄託。

【苦勞網記者張智琦／台北報導】華航機師罷工將進入第五天！昨日（2/11）下午五點勞資雙方在交通部進行第二次協商，經四小時協商至深夜九點再度破局，雙方依舊在第一項訴求「改善疲勞航班」無法達成共識，工會表示已經再三退讓，但資方提出的方案跟上次沒差多少，雖然遺憾，也對地勤和社會大眾感到抱歉，罷工仍將繼續。在工會提出的五點訴求中，最核心的訴求是改善疲勞航班，在上次協商中，工會妥協並放棄原本採用的「飛航執勤時間」（Flight Duty Period, FDP），接受公司單純以飛行時間（Flight Time, FT）來討論，並提出FT「7小時以上三人派遣，11小時以上四人派遣」的主張，但遭到資方拒絕，並堅持FT「8小時以上三人派遣，12小時以上四人派遣」。今日工會再次讓步，接受「8小時三人派遣，12小時四人派遣」的訴求，但提出配套希望「多航段」的航班能採用「7小時三人派遣」。華航機長、工會常務理事陳蓓蓓解釋，多航段航班指的是一個落地以上的航班，包括台北飛廣州、台北飛上海、台北飛曼谷等來回航班，因為這部分較疲勞，希望可以維持「7小時以上三人派遣」，不過資方不願接受，導致會議破局。她認為，工會已經退讓，但希望公司再提對案，仍有協商空間。不過，華航總經理謝世謙表示，若依照工會方案，7小時「多航段」都用三人機師，光一個月的區域線，超過7小時就有914班，占20%，等於華航一年要增加91個飛行員，人力沒辦法辦到。不過他表示，公司願意針對凌晨兩點到五點飛行7小時以上的紅眼航班，改為三人派遣，「已經釋出最大善意」。對於這樣的結果，交通部次長王國材表示「很失望」，因為他提出「7小時以上紅眼航班，改為三人派遣」的折衷方案，但工會並未接受，他本來對此方案抱有很大期待。王國材說，還會有下一次協商，希望勞資都能再想想。■  全文請見苦勞網

【羅開新聞中心Thomas綜合報導】女子高壇本周行程表繼續輪空，意味著當今世界球后Ariya Jutanugarn（艾莉雅•茱塔努岡）的平均積分再度往下探底，從6.88分降到6.75分。LPGA這週將於ISPS Handa Vic Open（維多利亞公開賽）點燃戰火。茱塔努岡並未參加這場男、女子選手同場競技的賽事，積分有可能再創新低分。茱塔努岡預計將於二月二十一日家鄉出戰Honda LPGA Thailand（泰國女子賽）。女子世界排名進入史上最弱勢的時期，茱塔努岡的平均積分創新低，不過依舊保有領先韓國選手朴城炫（Sung Hyun Park）0.64分，再來是另一位韓國選手柳簫然（So Yeon Ryu）的5.66分。世界排名前十唯一的變動在排名第六跟第七的互調位置。日本女將畑岡奈紗（Nasa Hataoka）以平均積分4.92分，0.01分之微，取代韓裔澳洲籍的李旻智（Minjee Lee），攀升到世界第六人。台灣女將以旅日的盧曉晴排名最佳，平均積分1.73分，世界排名五十二位。旅美好手徐薇淩以1.50分，排名六十八。姚宣榆暫居一百零二名，陳宇茹以0.63分，排名一百六十一位。錢珮芸一百七十六名。世界幾個主要的女子巡迴賽都已經開季，不過都是零星點火。至於規模最完整的日巡賽，將在三月七日開幕，全年共進行三十九場比賽，比美國多出七場。本周在澳洲登場的維多利亞公開賽，台灣女將有盧曉晴、錢珮芸、蔡佩穎在出賽名單上。蔡佩穎是透過澳洲舉辦的資格賽，以狀元身分取得本周維多利亞跟接下來的ISPS Handa Women's Australian Open（澳洲公開賽）兩場比賽的出戰資格，兩場比賽都是女子美巡的比賽。

記者蕭保祥／屏東報導中華職棒（CPBL）總教練更換速度快，少見出現60歲以上的總教練，中信兄弟Scott Budner（伯納）62歲當老菜鳥總仔，10日受訪說自己體能維持很好，跟Lamigo總教練洪一中比跑步，Budner笑說能勝出。▲中信兄弟總教練Scott Budner（伯納，左1）觀看打擊練習。（圖／記者蕭保祥攝影）左投Budner為1956年次，77年獲得舊金山巨人第6輪指名，但小聯盟只投5年球季，就因為脊椎問題離開球場，隨後到高球俱樂部工作4年，才首次接觸到棒球教練，一頭栽進30年以上。透過阮柏緯協助翻譯，Budner說，「如果時間可以重來，我會更努力一點，成為職業高球選手。」根據領隊劉志威說法，Budner高球水準在業餘算頂尖。1987那年，Terry Alexander拜託Budner到傑克遜威爾一所大學指導投手，這次偶然就Budner回到棒球領域，直到現在到台灣，兩人竟然又相聚，Terry Alexander又是中信現任打擊教練泰銳。▲Scott Budner（伯納）與二軍總教練林威助。（資料照／記者王怡翔攝影）Budner自稱自己不聰明，所以除了棒球、高球，其他都不是很擅長，所以一直當教練直到現在，「我喜歡看著年輕人從2月到10月如何進步，當然我喜歡棒球。」在小聯盟搭巴士東奔西跑，賽前與春訓都需要餵球，教練工作內容相當辛苦，Budner就算62歲也不言老。「衣服脫下來，我其實不像62歲的人，我試著讓身體比臉更年輕，如果4隊總教練排一排來跑步，我應該會贏。」Budner。記者提醒Budner，洪一中57歲還天天跑步，Budner說，「不然可以比衝刺跑、拉單槓，比完之後，我還可以喝更多啤酒。」尬跑步當然是玩笑話，Budner說，4隊總教練通常都是較勁狀態，但他希望有機會大家能坐在一起聊聊天，棒球人的對話應該會蠻有趣的。更多三立新聞網報導營造中信兄弟內部競爭 伯納會讓選手很有感讀報當工會理事長 彭政閔口條變好原因樂天高雄春訓 韓媒：氣溫180度轉變中信兄弟尚未確定郭泓志合約

生活中心／綜合報導在台灣做服務業通常在營業時間結束後，還得將店面整理完後才能真正下班。近日有網友在PTT上，分享了自己提醒客人「營業時間到了」，卻遭對方狠酸的經歷，讓他既無奈又無助。▲服務業有許多不為人知乾苦。（示意圖／資料照）原PO表示，自己上班的店每天晚上12點打烊，近日遇到一組客人在10點40分入店用餐，就在11點57分時，原PO看見客人桌上菜還有蠻多的，就去詢問是否有東西需要幫忙做打包？沒想到客人竟大聲怒吼「妳現在要收？妳確定妳現在要收？太誇張了吧！」原PO只好尷尬的回道：「因為我們營業時間只到12點，那可能要麻煩加快一下你們用餐的速度」。隨後該組客人的態度一直都是處於暴走的狀態，而之後原PO與朋友分享該事，朋友卻表示「服務業不應該趕客人」，這也讓她無奈的發文詢問「請問店家告知營業時間，或是打烊時間還沒到就做桌面整理算趕客人嗎？因為那個客人剩蠻多的預估至少還要半小時左右，這樣該等嗎？」看完原PO的文章後，不少網友紛紛留言「如果能提早個半小時、15分鐘重複提醒會比較好」、「好的客人當然會自己注意，但不該有這種期待」、「我們店也是，看起來還剩很多通常會提醒一下」、「之前真的有遇到50分去提醒然後很兇的說：我知道！然後他還是吃超過時間」。也有不少人分享了提醒的小撇步、「拖把掃把揮過，燈關到剩客人上面那盞，冷氣關鐵門拉，椅子除了客人坐的以外全部反疊高」、「門先關一半、開始打掃整理環境、沒人的區域關燈」。更多三立新聞網報導奧客想連免費WiFi 店員霸氣拒絕網友全歪樓！明開學家中小孩崩潰狂趕寒假作業 網笑噴：我以前都這樣！半夜常聽見高頻的聲音 網揭密夜深人靜專屬謎之音真相當兵同梯超多8+9怎麼辦？ 網曝：他們才是最好相處的！